2025年12月25日，力学与土木工程学院在力土楼212召开非专任教师岗2025年度考核汇报会议。院党委书记李帅，院长左建平，党委副书记项丽娜，副院长吴丽丽出席会议，各系（中心）主任和副主任、各教工党支部书记和副书记、学院行政人员、实验员参加会议。会议由学院办公室主任何芬主持。

李帅在年度考核总结讲话中，首先感谢全体系级干部和非教师岗教职工在2025年的辛勤付出，并回顾了学院2025年在党建、科研、教学学生工作等方面取得的成绩。着眼2026年工作部署，她重点强调三方面要求：一要持续强化政治引领，找准党建工作与业务工作的结合点，以高质量党建引领学院事业高质量发展；二是要系统深化能力建设，针对不同岗位的需求开展精准培训与实践锻炼，全面提升队伍的专业素养与履职能力；三要全面筑牢纪律防线，将师德师风建设贯穿始终，加强警示教育与日常监督，引导全体教职工恪守底线，营造风清气正的育人环境。

左建平对此次年度考核工作作出指示。第一，需要坚持公平科学的评价导向。学院高度重视考核的公平性，强调民主测评应全面覆盖显性工作成绩与日常服务贡献。第二，严格按照学校赋分指标进行考核。对照学校非专任教师岗位评价体系，围绕工作实际、工作能力、工作态度等三个方面进行考核。第三，持续完善考核体系。学院将继续优化评价机制与流程，着力营造团结协作、争先创优的组织文化，为推进学院高质量发展凝聚广泛共识与集体力量。

会上，学院非专任教师岗全体人员依次作2025年度工作汇报。专职辅导员、行政人员、实验员结合分管工作实际，系统汇报了本年度工作开展情况、特色亮点、主要成绩、存在不足与2026年工作计划。与会学院领导、系主任、党支部书记等依据日常表现与现场汇报，对非专任教师岗人员进行了民主测评。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，学院将继续凝心聚力，以更高标准推动各项工作，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。